7月30日早上8点半，福多多私董会“机制智慧”核心赋能班在车美福生态集团总部召开。私董会的成员老板们踊跃报名参加，齐聚车美福总部，开启一天的机制智慧学习。

本次课程特别邀请了车美福生态集团总裁、金牌讲师郑志辉先生为福多多私董会成员老板分享门店机制怎么智慧制定、实施落地，解决门店运营的痛点！下面我们回顾一下赋能班的点点滴滴！

老板没状态，学习就没状态！在开课前，为了打开老板们的状态，很好的接受一天的学习，由车美福团队带领各位老板跳起了激情帅气的舞蹈，跳舞在车美福是一种打开员工心扉状态的最快方式，也是车美福的文化之一。因此，在知道了舞蹈这种方式是快速打开员工工作状态之后，每一位老板都认真的跟着车美福团队跳，学习的激情也被激发出来了，也对接下来的课程内容充满了期待，渴望能学到更多的东西， 相信老板们的这种爱学习的心态，今天过后，一定能轻松化解门店遇到一切的问题，让门店业绩翻几翻！

“世界上有两种人，是穷人和富人，他们的区别是思维的不同”在参会老板们热烈的掌声下，车美福总裁郑志辉先生上台，开始了今天的分享，并以马云等代表的富人以及自身的亲身经历为例子，强调学习和改变现状自身环境的重要性，得到了参会 老板们的一致认可。

“在我所学的内容之后，我认为机制是最有效的，机制是马上可以让学习变得有结果的”，“经营企业的核心是经营人”，郑志辉先生接下来的内容分享，围绕着现阶段汽服门店怎么制定机制，怎么让员工有归属感和动力，怎么让老员工永具激情和创造力，怎么 合理设计分红激励方案，怎么优化企业股权等等，每一点内容都以车美福门店实行的机制进行讲解，非常的具有代表性，是车美福已经通过实施了这些机制获利了，彻底解决了这些问题，是可以成功复制的经验，因此，课堂上，每一位老板都在认真做笔记，把触动自己的内容记下来，收获满满！

我们都知道机制是企业运行的程序，有效的机制让老板更省心，全员有动力！如果你只是想门店赚钱，学会机制马上就能做到，业绩翻3倍，车美福用机制已经12年了，这是我们车美福的核心！核心！核心！并且车美福每个月都会拿出来分享，还会帮助会员落地实施，快速实现门店业绩突破上涨，如果老板们想让自己的门店业绩实现突破，如果老板们是一个爱 学习的人，车美福每个月的赋能班大家千万不要错过！

此次机制智能班的圆满举行，为福多多私董会成员老板们进行学习交流、突破解决门店业绩门店搭建了桥梁，特别是邀请20多年汽修经验，擅长门店运营管理的郑志辉先生为到场的会员老板讲解怎么制定有效的机制，帮助福多多会员老板们更高效解决门店问题，实现门店业绩增长。

福多多私董会赋能班为免费课程，每一个月举行一次，是车美福生态集团为会员提供车美福创新改革和使用的机制核心内容，帮助支持会员门店快速复制和落地车美福的成功经验，实现汽服行业门店互相扶持，共创共享共赢。现车美福联盟会员工作正如火如荼开展中，如果你的门店员工没动力、 办事拖拉严重、部门员工内耗、 身边总是没有人才、门店业绩上不去等问题，可以加入车美福，帮您快速突破门店问题，实现门店盈利，扭亏为盈！